Leiter digitale Prozesse (m/w/d) (Transformation Officer)

Die zunehmende Digitalisierung unserer Prozesse erfordert von uns ein regelhaftes Überdenken unser aktuellen Arbeitsweise sowie der Schnittstellen zwischen den Fachbereichen. Als Leiter (m/w/d) digitale Prozesse gestaltest, koordinierst und verantwortest du diesen Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen.

überwiegend projektbasiertes Arbeiten an Digitalisierungsvorhaben
Bedarfserfassung und Ideensammlung mit sämtlichen Unternehmensbereichen von Logistik und Produktion zu Großhandelsvertrieb und Filialgeschäft bis hin zu Personalprozessen oder Verwaltungsarbeiten.
Priorisierung und Planung der Projekte in Absprache mit der Geschäftsführung
Koordination der fachbereichsübergreifenden Projekte
Planung und Steuerung der Ressourcen der unternehmenseigenen IT Abteilung
Beauftragung und Kontrolle von externen Dienstleistungen
Planung und Beauftragung von externen Schulungen

Erfahrungen im strukturierten Management von Prozessen (z.B.: Modellieren, Präsentieren, Kommunizieren von Veränderung oder datenbasierte Kontrolle)
Ausgeprägte IT-Kompetenz durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Arbeitserfahrungen im IT-nahen Bereich (ERP-Berater, Software Rollout, IT-Abteilung o.ä.)
erste Erfahrungen in Personalführung und Personalverantwortung wünschenswert

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine zuverlässige Bezahlung mit Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
flexible Arbeitszeiteinteilung, 39-Stunden-Woche in Vollzeit und Teilzeit möglich, Montag bis Freitag
einen festen Arbeitsort ohne Reisetätigkeiten, Homeoffice möglich
einen Firmenwagen nach eigenen Vorstellungen
Preisnachlässe auf Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens
Flexibilität. Du hast weitere Wünsche?
Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und sind offen für deine Ideen.